افزایش ۲۱ تا ۴۳درصدی حقوق کارمندان
گروه سیاسی: نمایندگان مجلس روز گذشته در جریان بررسی جزئیات لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ تکلیف افزایش حقوق سال آینده را مشخص کردند. به گفته مجتبی یوسفی، سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه، حقوق کارکنان و بازنشستگان بهصورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۱ تا ۴۳ درصد افزایش مییابد. در همین چارچوب، حداقل مبلغ درج شده در حکم کارگزینی ماهانه حقوقبگیران نیز ۱۸۷ میلیون ریال تعیین شد تا دریافتی اقشار کمدرآمد بیش از سایر گروهها رشد کند. آنان همچنین سقف پرداختها و پاداشها برای گروههای مختلف حقوقبگیر و مستمری مددجویان و والدین شهدا را تصویب کردند تا چارچوبی روشن برای پرداختیها در سال آینده ایجاد شود.
براساس مصوبه مجلس، افزایش ضریب ریالی حقوق و مزایای مستمر برای گروههای مختلف حقوقبگیر، بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری، بهطور متوسط ۲۰ درصد خواهد بود. این افزایش شامل شاغلان مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری میشود اما مشمولان قانون کار موضوع ماده ۷۶ این قانون از آن مستثنا هستند.
نکته مهم این است که درصد افزایش حقوق بهصورت پلکانی معکوس اعمال میشود؛ یعنی حقوق پایینتر افزایش بیشتری دریافت میکند. برای مثال، گروههای حقوقبگیر کمدرآمد نزدیک به سقف ۴۳ درصد افزایش خواهند داشت، درحالی که کارکنان با حقوق بالاتر افزایش حدود ۲۱ درصد خواهند داشت.
در بخش مزایا، نمایندگان مجلس امتیاز فوقالعاده خاص برای مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری را ۴۴۰۰ امتیاز تعیین کردند و ۹۰ درصد معادل ریالی آن نیز به تصویب رسید. همچنین کمکهزینه عائلهمندی و حق اولاد بهترتیب ۳۶۲۵ و ۲۹۶۷ امتیاز تصویب شد تا خانوادههای کارکنان و بازنشستگان حمایت بیشتری دریافت کنند.
حقوق سربازان وظیفه نیز در سال ۱۴۰۵ افزایش یافت؛ براساس مصوبه مجلس، حقوق سربازان مجرد و متأهل هر دو ۲۰ درصد رشد خواهد داشت و برای مناطق عملیاتی نیز همین میزان اعمال میشود. حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفهبگیران ۱۶۸ میلیون ریال تعیین شده تا کف پرداختی این گروهها متناسب با سیاست حمایتی جدید افزایش یابد.
در بخش دیگر، نمایندگان مجلس سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان را ۷۵۰۰ میلیون ریال تعیین کردند. همچنین سقف نسبت خالص پرداختی متوسط ماهانه حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر برای تمامی گروههای حقوقبگیر(بهجز قضات، اعضای هیأت علمی و موارد خاص ذکر شده در قانون بودجه ۱۴۰۴) ۵.۷ برابر حداقل حکم کارگزینی و قرارداد ماهانه تعیین شد تا فاصله میان دریافتیها کنترل و از نوسانهای غیرمنطقی در پرداختها جلوگیری شود. یکی از مهمترین مصوبات حمایتی مجلس، افزایش ۵۰درصدی مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی و سازمان بهزیستی کشور همچنین والدین شهدا بود. این تصمیم در راستای تقویت حمایتهای اجتماعی و کاهش فشار معیشتی بر اقشار آسیبپذیر اتخاذ شده است. به این ترتیب، مصوبات بودجه ۱۴۰۵ چارچوب مشخصی برای حداقل و حداکثر پرداختها، مزایا، پاداش پایان خدمت و مستمریها ارائه و میزان رشد حقوق و مزایا برای گروههای مختلف را بهصورت شفاف تعیین میکنند. این تصمیمات نشان میدهد که قانونگذاران در کنار رشد کلی حقوق، تلاش کردهاند، فاصله پرداختها را کاهش و حمایت از حقوق پایینتر را اولویت قرار دهند.
