Page 6 - 17-07-1403-1803 Sazandegi
P. 6
تحلیل تحولات اقتصادیتوسعه سال هفتم شماره 1803 06
سهشنبه 17مهر 1403
58 617 8 گزارش ویژه
میلیارد دلار میلیارد تومان
خروج پول هزار مدیرکل را هوشهرسازی استان بوشهر:
تجارت در 7ماه
دیروز نیز مانند روزهای قبل بازار سهام درمدار منفی حرکت واحد ریزش تکمیﻞ ۳۲۳کیلومتر کریدور ساحلی
جدیدترین آمارها نشــان از تجــارت ۵۸میلیارد دلاری ایران کرد؛ تا در عین حال که کانال 2.1میلیون واحد را از دســت جنوب کشور در استان بوشهر
در هفتماهه ابتدای سال جاری دارد که بر این اساس ،سهم م یدهد شاهد سرعت گرفتن خروج پول نیز باشد .در جریان بــورس اوراق بهادار تهــران در معاملات دیــروز با بر جای
صادرات تنها ۲۵.۷میلیارد دلار است .میزان صادرات قطعی دا دوستدهای دوشــنبه ،شاخص کل به سطح 2میلیون و 94 گذاشــتن یک کارنامــه منفی و ثبت ریــزش 8هزار واحدی بوشــهر -مدیرکل را‌هوشهرســازی اســتان بوشهر
کالاهای غیرنفتی کشــور بالغبر ۷۰هزار و ۳۴۲هزار تن و به هزارواحدی رضایت داد و مبلغی به میزان 617میلیارد تومان شاخص شــرایط بدی را برای سهامداران رقم زد .بازار سهام با اشــاره به افتتاح ۷کیلومتر بانــد دوم محور گناوه در
ارزش ۲۵هزار و ۷۵۸میلیون دلار ( ۲۵.۷میلیارد دلار) بوده پــول حقیقی از بازار خارج شــد .ارزش معاملات خرد نیز به در ادامه ریزشهای اخیر خود ،قابل پیشبینی بود دیروز نیز با کریدور ساحلی جنوب کشور گفت :از یک هزار و ۸۹۰
که در مقایسه با مدت مشابه سال قبل افزایشی ۳.۴۵درصدی کاهش 0.37درصدی مواجه شد و کانال 2.1میلیون واحد کیلومتر کریدور ساحلی جنوب کشور ۳۹۰ ،کیلومتر آن
سطح 2306میلیارد تومان رسید. راازدستدادتابهاینترتیبب هرغمدامنهنوسانمحدودشاهد در بوشهر و تاکنون ۳۲۳کیلومتر آن افتتاح شده است.
در وزن و ۶.۴۸درصدی در ارزش دلاری داشته است. سیدمحمود دستغیبی با اشــاره به افتتاح طرحهای
از دست رفتن این سطح حساس باشد. مختلف در گناوه با حضور نماینده ولیفقیه در اســتان،
امامجمعه و اســتاندار بوشــهر اظهار داشت :امروز 5
تقدممردانبر زنان! طرح در شهرستان گناوه مربوط به دستگاههای اجرایی
مختلف اســتان بوشــهر افتتاح ،یا عملیات اجرایی آن
نابرابریهای جنسیتی چگونه بازار کار را تحت تأثیر قرار م یدهد؟ آغاز شــد .وی بــه طرحهای اجرایی اســتان در حوزه
را‌هوشهرســازی استان بوشهر پرداخت و بیان کرد :باند
چراکه رفع نابرابریهای زنان و مردان در کار نقش موثری در رشــد جذب زنان میشود خود را از بهرهمندی از استعدادها و مهارتهای هلیا عبدالله‌زاده دوم محور کمربندی گناوه به طول ۷کیلومتر وارد مدار
اقتصادیوارتقایاستانداردهایزندگیداردوب هویژهدرکشورهای زنان نخبه جامعه محروم خواهد ساخت.
درحال توســعه میتواند سبب کاهش فقر شــود .گزارش سازمان تحلیلگر بازار کار زنان بهرهبرداری شد.
جهانیکار()ILOباعنوان«تدابیراشتغا لزاییبرایزنان»،وضعیت از ســوی دیگر ،برابری جنسیتی میتواند سبب کاهش هزینهها مدیرکل را‌هوشهرسازی استان بوشهر طول باند دوم
مشارکت زنان در بازار کار را بر مبنای تخمین و تحلیل چهار متغیر شــود .مطالعات نشــان م یدهــد انفصال از خدمت هــر کارمند، نگرش متفاوت بــه زنان و مردان در طیف وســیعی از حوزهها محور گناوه را ۷کیلومتر اعلام و خاطرنــشان کرد70:
کلیدی مورد ارزیابی قرار داد :شــکاف بیــن زنان و مردان در میزان هزین های معادل 75درصد از حقوق ســالانه او یا حتی بیشــتر به ازجملــه نامــزدی در انتخابات سیاســی ،حضــور در احزاب یا درصد این مســیر با ســرمایهگذاری 300میلیارد تومان
بیکاری ،اشتغال ،مشارکت در نیروی کار ،آسیبپذیری و تفکیک سازمان تحمیل خواهد کرد .اگر زنان و مردان به یک میزان سازمانی برنامهها ،مشــارکت در بازار کار ،میزان دستمزد یا حق بهرهمندی
جنسیتیبخشــی و حرف های .این گزارش نشــان داد در بسیاری از را عادل و منصف بدانند سازمانی که برابری جنسیتی را رعایت کرده از فرصتهای مختلف ،عاملی است که سبب شکلگیری شکاف امروز افتتاح و زیر بار ترافیک رفت.
کشــورهای جهان ،بحران شــکاف جنســیتی کار رو به گسترش و محترم شمرده است با جابهجایی کمتری در نیروهای خود مواجه جنســیتی م یشــود .از منظر اقتصــاد این شــکاف را میتوان در دستغیبی افتتاح باند دوم محور گناوه را از بخشهای
اســت .نرخ بیکاری زنان در مقایســه با مردان در آفریقا ،جنوب و خواهد شــد و در نتیجه هزینه اســتخدام نیروهای جدید در آن به حوزههایی مانند فرصتهای اشتغال ،میزان دستمزد ،مشارکت در کریدور جاد‌های جنوب و شمالشــرق کشــور دانست
جنوبشرق آسیا و آمر یکای لاتین بیش از سایر مناطق جهان است. حداقل م یرسد .همچنین ،یافتههای مطالعات متعددی نشان داده بازار کار و تفکیک جنسیتی مشــاغل به وضوح مشاهده کرد .در و گفت :طول مســیر این کریدور که از شــرق اســتان
اامخایورًًاضدعریاقتت مصاعدکهواسییدردرحآالسیتاویســشعرهقمی،شاارهودپها مییمشرکوزد؛یبهونحشورقییکوه است بین برابری جنسیتی و بهبود عملکرد سازمانی ،رابطه مستقیم نقطه مقابل ،برابری جنســیتی تنها زمانی حاصل میشود که افراد سیستا نوبلوچســتان آغاز میشــود و تا غرب اســتان
نرخ بیکاری مردان در این مناطق بیش از زنان اســت .آمارها نشان و معنــاداری وجود دارد .یکی از مهمتریــن دلایل وجود این رابطه صرفنظر از اینکه مرد باشــند یا زن ،بتوانند به منابع ،فرصتها و خوزســتان ادامه دارد ،یک هزار 850کیلومتر است که
م یدهد اشــتغال در موقعیتهای نامناسب و آســیبپذیر ازجمله آن است که تنوع جنســیت ،دیدگاههای مختلف را در کنار هم قرار پادا شهای یکســانی دسترســی پیدا کنند و از آن بهرهمند شوند.
اشتغال در خانواده و خوداشــتغالی در میان زنان گسترش بیشتری م یدهد ،ســبب ارائه تحلیل جامعی از مسائل و مشکلات سازمانی در دهههای اخیر بســیاری از کشــورها ازجمله کشورهای حوزه 390کیلومتر آن در استان بوشهر قرار دارد.
داشته است .تفکیکبخشی کار نیز از دیگر متغیرهایی است که در میشــود و با تلا شهای بیشتر و موثرتری همراه است که همگی به اســکاندیناوی یا اســترالیا در ایجاد برابریهای جنسیتی ،ب هویژه
گزارش ســازمان جهانی کار مورد مطالعه قرار گرفته است .یافتهها در زمینه آموزش و کار ،پیشــرفت قاب ل ملاحظ های داشــت هاند .با
حاکی از آن اســت که شــکاف در این شــاخص نیز به مرور زمان، بهبود فرآیندهای تصمیمسازی در سازمان م یانجامد. وجــود این ،هنوز هم زنان کمتر از مــردان حقوق م یگیرند و کمتر
بین زنان و مردان افزایش پیدا کرده اســت ،زیرا زنان در اقتصادهای علاوه بــر این همه ،پژوهشهای مجمع جهانی اقتصاد نشــان احتمــال دارد بتوانند از فرصتهای ارتقای شــغلی بهره ببرند و به
درحال توســعه از بخش کشــاورزی و در اقتصادهای پیشرفته از م یدهد همبستگی قابل توجهی بین میزان رقابتپذیری یک کشور همین سبب ،بهخصوص در کشورهای توسعهنیافته ،بسیار محتمل
بخش صنعت خارج شد‌هاند و به بخش خدمات ورود پیدا کرد‌هاند. و نحوه آموزش و بهکارگیری اســتعدادهای زنان در آن کشور وجود اســت که ســالهای پایانی عمر خود را در فقر و تنگدستی سپری
بررسی تفکیک جنسیتی مشاغل تخصصی نیز در همین سال نشان دارد .در گزارش این مجمع آمده اســت« :قدرتمند ســاختن زنان کنند .با وجود این ،هنوز هم برای اکثر مردان دشــوار اســت که از
م یدهد مردها در کشتیرانی ،صنایع هوایی و خودروسازی ،تجارت به معنای کاربرد موثرتر اســتعدادهای انســانی یک کشور است و سیاستهای دوستدار خانواده تبعیت کنند و در مقابل مشکلات و
و مشــاغل مدیریتی و قضایی حضور بیشتری داشت هاند .در مقابل ...کاهش نابرابریهای جنســیتی سبب بهبود بهر‌هوری و افزایش
حضور زنان در مشاغل نیمه تخصصی مانند منشیگری ،خدمات و رشد اقتصادی میشود .لذا ،به مرور زمان ،رقابتپذیری آن کشور، حواشی اشتغال همسران خود انعطافپذیرتر باشند.
خری دوفروش بیشتر مشاهده شده است .دادههای پایگاه اطلاعاتی در کنــار ســایر عوامل ،به نحوه آمــوزش و چگونگی اســتفاده از
ســازمان جهانی کار و بانک جهانی نشــان م یدهد در 39مورد از Wچرا برابریجنسیتی؟
55کشور با درآمد کم یا متوسط و در 17مورد از 22کشور پردرآمد استعدادهای زنان نیز بستگی پیدا میکند».
که مورد مطالعه قرار گرفت هاند اقدامات و تدابیری اتخاذ شــده است ایجاد برابری جنســیتی در کار از اهمیت بسیار زیادی برخوردار
تا شــکاف جنسیتی در اشتغال و مشــارکت در بازار کار برطرف یا Wسازمان جهانی کار چه م یگوید؟ است ،نهفقط به این دلیل که امری «عادلانه» محسوب میشود ،یا
دستکم کاسته شود .این اقدامات طیفی از بازنگریهای قانونی در «حق» یک فرد اســت .این امر برای پیشرفت تجارت و بهر‌هوری
حوزه رفع تبعیض ،نابرابری و آزار جنسی ،نظام مالیاتی ،برابری در گای رایــدر ،مدیــرکل ســازمان جهانــی کار م یگویــد: اقتصــادی کشــورها نیز اهمیتــی حیاتــی دارد .بــازار کاری که
«ســرمایهگذاری در آموزش و مهارتآموزی زنان بهترین راه برای فرصتهای یکسانی برای ورود زنان و مردان ایجاد م یکند دسترسی
انتخابات و تساوی در اشتغال را د ربر میگیرد. بستن شکاف جنســیتی کار و اعطای فرصتی بهتر به زنان در بازار تجارت به کل ذخایر اســتعدادها و توانمندیهای موجود در جامعه
اشتغال اســت» .گرچه در ابتدای قرن حاضر شکاف جنسیتی در را فراهم میســازد .در شــرایطی که آمارها نشان م یدهد آموزش و
بازار کار رو بــه کاهش نهاده بود اما در پی بــروز بحران اقتصادی تحصیلات عالی در میان زنان رو به افزایش است بازاری که مانع از
جهان در ســال 2007دوبــاره این نابرابری شــدت گرفت .به نظر
م یرسید سیاستهای موثرتری لازم است تا این شکاف بسته شود،
